Od 01. siječnja 2014. svi poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 osoba su obveznici zapošljavanja osoba s invalidnošću. Rok za ispunjenje uvjeta za njihovo zapošljavanje je 01. siječnja 2015.
Tokom 2014. godine poslodavci imaju i dalje obvezu plaćanja posebnog doprinosa za zapošljavanje osoba s invaliditetom, a kada zaposle propisani broj osoba s invalidnošću prestaju s plaćanjem ranije navedenog doprinosa, ali nastavljaju s plaćanjem doprinosa za zapošljavanje (1,7%).
Pravilnikom o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 44/2014) određene su kvote prema kojima poslodavci moraju izračunati broj invalidnih osoba koje trebaju zaposliti s obzirom na ukupan broj zaposlenih i djelatnosti u koju su razvrstani prema NKD-u.
Poslodavcima je dana mogućnost ispunjavanja zamjenske kvote na način da sklopi ugovor o poslovnoj suradnji s osobom s invaliditetom koja se samozapošljava, ugovor o obavljanju prakse, stipendiranje redovitog studenta i slično.
Ukoliko poslodavci do 01. siječnja 2015. ne zaposle dovoljan broj osoba s invaliditetom, biti će obvezni plaćati novčanu naknadu.
Vaš MKD – BIRO d.o.o.
